News 育児介護休業法等の改正
育児休業等の周知等に関する見直し
改正育介法21条 施工日：令和４年４月１日
現行法：労働者本人またはその配偶者が妊娠・出産したことを知ったときに育児休業等に関する定めを個別に周知することが事業主の「努力義務」
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業務内容 業務支援ツール
労使協定や社内規定、ビジネス書式までさまざまな書式を作成致します
毎月顧問料を払ってアウトソーシングしなくても社内で手続きは出来る。
だけどイレギュラーなことや新しい規定や労使協定などはどう作成してよいかわからない…
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業務内容 人材育成研修の流れ
契約から研修までの流れ
１ 現状のヒアリング
２ 研修の目的と目標を決定
３ プログラムを御社用にカスタマイズ
４ 研修
５ フォロープログラム
業務内容 顧問契約・アウトソーシング業務
顧問契約
顧問契約人事労務の相談は国家資格をもつ社労士にお任せください。こんなお悩みございませんか？・人事労務に関する相談相手がいない・毎年法改正などがあるがついていけない・どんな働き方がベストなのかわからない・現状知らない間に法令...
業務内容 経営診断・人財定着セミナー
人財定着・経営労務セミナー
働きやすい会社とはどんな会社か。働きやすい会社には共通していることがあります。
一つ、コミュニケーションが取れている
一つ、社員を大切にしている
一つ、経営理念を実践し理念採用をしている...